| 招聘职位名称 |
人数 |
资料要求 |
| 办公室主任 |
1名 |
35—45岁，本科以上学历，5年以上大型企业相关工作经验，较强的管 理、沟通、协调能力，有一定社会关系，具备扎实公文写作基础，熟悉国家相关法律法规及政策，能独立起草公司各项管理文件并组织实施。 |
| 人力资源主管 |
3名 |
30—40岁，人力资源、管理或相关专业本科以上学历，5年以上相关管理工作经验，熟悉培训及绩效考核流程。熟悉国家、地区、企业关于劳动合同、薪酬福利等方面的法律法规及制度。 |
| 行政助理 |
2名 |
25—30岁，大专以上学历，2年以上工作经验，持《计算机等级证书》，普通话、粤语流利，熟练操作办公软件，公文写作能力强。 |
| 物业经理 |
2名 |
男性，28—35岁，大专以上学历， 5年以上工作经验，3年以上同等职位，独立项目管理经验，较强的服务意识、沟通协调及处理突发事件能力。持《全国物业管理企业经理上岗证》或《物业管理师资格证》。 |
| 物业助理 |
2名 |
25—30岁，大专以上学历，2年以上同等职位，熟悉物业操作流程，熟练使用物业相关软件，持有《全国物业管理企业上岗证》。 |
| 客服经理 |
2名 |
25—30岁，大专以上学历，2年以上同行业同等职位工作经验，良好的服务意识及沟通协调能力，文笔流畅。 |
| 客服人员 |
10名 |
28岁以下，大专以上学历，熟悉办公软件使用，良好的谈判、沟通技能和耐性。
租赁副经理 2名 25—35岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，了解国家相关政策，熟悉租赁业务操作流程，良好的服务意识与组织管理能力，责任心强。 |
| 租赁副经理 |
2名 |
25—35岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，了解国家相关政策，熟悉租赁业务操作流程，良好的服务意识与组织管理能力，责任心强。 |
| 租赁人员 |
10名 |
28岁以下，大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉商铺、写字楼租赁业务，有良好的谈判、沟通和销售技巧，了解国家相关法律、法规及政策。 |
| 电气工程师 |
4名 |
35—45岁，相关专业本科以上学历，4年以上工作经验，有扎实的专业技术理论和实践知识，有管理能力者优先。 |
| 水电技工 |
4名 |
35岁以下，中技以上学历，1年以上物业管理行业经验，电工须持有高/低压电工证，熟悉写字楼智能系统的维护。 |
| 电梯技工 |
4名 |
35岁以下，中技以上学历，3年以上电梯（客/货梯）维护保养工作经验，持有特种人员操作证，电梯上岗证及电工上岗证。 |
| 空调技工 |
5名 |
35岁以下，中技以上学历，3年以上工作经验，持有《特种人员操作证》，空调制冷维修及电工《职业资格证》。 |
| 保安副经理 |
2名 |
35岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具备较强的管理能力、沟通能力、熟悉保安工作安排及职责，品质优，责任心强。 |
| 保安主管 |
4名 |
30岁以下，高中以上学历，2年以上相关工作经验， 具备组织、沟通能力，品质优，责任心强。 |
| 保安人员 |
45名 |
20岁至30岁，高中以上学历，品质优、责任心强，转业军人/退伍军人优先。 |
| 美 工 |
1名 |
25—30岁，相关专业本科以上学历，有两年以上相关工作经验，并能提供多个可演示的案例作品，精通平面设计，具良好的视觉设计创意，责任心强。 |
| 消防专业工程师 |
2名 |
相关专业本科以上学历，中级职称，4年以上相关工作经验（现场施工工作经验），责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
|
| 监控人员 |
3名 |
30岁以下，大专以上学历，2年以上同行业从业经验，具备计算机专业知识，熟练操作电子监控系统，责任心强，较强的服务意识、沟通协调及处理突发事件能力。 |
